6月17日起，养老金调整通告会公布吗？事退涨50，企退涨200可行吗？(2)

　　三、与养老金基本原则不相符

　　我国的养老金制度，是为了给缴纳养老保险的人员一个安稳的后路，保障他们退休后的生活质量。它和社会福利救助制度不一样，它的公平是体现在计发方式上，而不是计发金额上。它的原则是“多缴多得、长缴多得”，而不是“人人一致”。因此，如果通过调整退休人员的养老金上涨金额来拉近不同群体的养老金差距，实质上是违背养老金的基本原则的。

　　四、影响社会保障体系的平稳发展

　　我国的社会保障体系目前处于一个良性发展的状态，为了在退休后获得更高的养老金，大部分人员都愿意持续参保，缴纳更高的养老保险。如果在养老金调整中事退涨50元，企退涨200元，那么将会对机关事业单位参保人员的参保积极性造成巨大伤害，养老保险基金的收支将会逐渐不平衡，社会保障体系的发展会受到巨大损害。

　　综上所述，目前已经来到6月的倒数第二周，养老金调整的通告随时都有可能会下发。有网友提出在今年的调整中，事退涨50元，企退涨200元。这个建议虽然能够缩小企退人员和事退人员的养老金差距，但是却会增加事退人员中低收入群体的生活压力，同时无法缩小企退人员中高养老金群体与低养老金群体的收入差距，与养老金“多缴多得、长缴多得”的养老金调整原则不符，会影响到社会保障体系的平稳发展。　　

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