38年工龄如何提高退休养老金？

养老规划，这一对未来幸福至关重要的议题，其分量之重不言而喻。它像是一场马拉松式的积累过程，没有绝对的“最佳起跑点”，因为每一步的迈进都在为理想的退休生活添砖加瓦。然而，一个显而易见的事实是，越早投身于这项规划，我们就越能占据先机，为自己的未来铺设一条更加坚实可靠、无忧无虑的养老之路。

年轻时，由于收入增长潜力大，延长缴费年限可能更为合适，因为时间成本低且增值空间大。而随着年龄增长，若经济条件允许，适当提高缴费档位以加速养老金积累。今天新社君分享个小技巧，买社保如何更划算，一定要看完哦。举例山东日照

规划前：参保城市：山东日照，性别：男士，出生年月：1989，已缴年限：13年，总缴年数：38年，退休年龄：60岁，缴费档位：80%。

规划前：60岁第一个月约领5800元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领6400元

两者之间差额为6400-5800=600元，是不是挺不错的呢。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！