社保即社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险,其权益范围涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。
中断一个月的不补缴影响不大。如果中间断缴的只有一个月,无论是养老保险或是医疗保险,对于累计缴费年限的计算没有影响,对今后退休金的计算也没有什么影响,最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月,至于已经离职了,失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的,个人是无法补缴的。
个人补缴:如果新公司不同意补缴,那么可以在新公司正常参保,继续缴纳社保。不过,社保断缴一个月可能会对一些权益产生影响。例如,在一些城市,购房、购车、子女上学等法规可能会要求社保连续缴纳一定的期限。以购房为例,有些地方法规非本地户籍居民购房需要连续缴纳社保一定年限(如3-5年),断缴一个月可能就会重新计算连续缴纳时间,从而推迟购房资格的获取时间。
公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
社保断交
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社保和农保
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