社保即社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险,其权益范围涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。
跳槽职工社保断了一个月,可以采取以下方式进行补缴:
灵活就业人员参保:如果暂未找到新工作,可通过灵活就业身份自行缴纳职工养老和医疗保险。
请原单位帮补缴:与原单位协商请求其帮忙补缴,但断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。
请新单位帮补缴:将情况告诉新单位并请其帮忙补缴,补缴费用自己负责。
断交社保影响大不大?
失业保险、工伤险、生育保险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
工伤保险:工伤保险在没有工作时期,就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给缴纳,则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。
医疗保险连续中断缴费三个月的,那么就视为中断参保。
养老保险:因为养老金与缴费年限、个人账户存储额成正相关,也就是我们常说的长缴多得,多缴多得。养老保险中断缴费,缴费年限就会缩短,个人账户存储额也会减少,这就会使退休后的养老金也减少。所以说养老保险中断缴费会影响将来养老金的高低。
生育保险:生育保险在全国所有的地区,要求必须要在生小孩之前的,连续12个月来缴纳生育保险,才能够享受到生育保险的待遇。部分地区可能要求是连续9个月,但总而言之一定要保证一个连续的交费,如果一旦出现社保中断,也就是我们生育保险的中断,那么就无法正常享受到生育保险。包括生育津贴和生育报销待遇,都是无法正常享受的。
住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。
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社保断交
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社保和农保
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