辞职后五险一金怎么办？怎么异地转移

　　一、辞职后五险一金怎么办，断缴了有影响吗

　　按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。

　　1、养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。

　　2、医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。

　　3、失业保险基本没有什么影响。

　　4、工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。

　　5、公积金。公积金停交以后只有一个影响，要贷款买房，必须连续交费满半年以上，也就是说，停交了，以后必须再交半年以后，才能申请公积金贷款。

　　二、五险一金怎么缴纳

　　五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

　　养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。

　　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；

　　失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%；

　　工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%；

　　生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%。