五险一金的缴纳比例是多少？五险一金离职后怎么处理

　　一、五险一金的缴纳比例是多少

　　（一）养老保险：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

　　（二）医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

　　（三）失业保险：单位2%，个人1%。

　　（四）工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，自己不用缴。

　　（五）生育保险：单位每个月为你缴纳1%，自己不用缴。

　　（六）住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

　　根据《社会保险法》第五十九条规定，县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

　　二、五险一金离职后怎么处理

　　（一）养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上交。

　　（二）失业保险虽然必须要交。但和我们没有多大关系，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请（工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位）。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。