2021-2022年社保漏缴可以补交吗？

　　2021-2022年社保漏缴可以补交吗？

　　答：根据《中华人民共和国劳动法》第二条“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”和第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，《中华人民共和国社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”等规定，企业参加社会保险是法定义务，必须参保。

　　什么时候参保？

　　答：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”和第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”等规定，企业自成立之日起30日内必须办理社会保险登记参保，用工之日起（含试用期）30日内必须为职工办理社会保险登记参保。

　　职工可以自愿不参保吗？

　　答：根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”和《社会保险费申报缴纳管理规定》第三十一条“用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人，或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的，职工有权向社会保险行政部门举报、投诉”及《社会保险费征缴监督检查办法》第十四条“对缴费单位有下列行为之一的，应当给予警告，并可以处以5000元以下的罚款：（二）未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的;”等规定，企业从职工工资代扣代缴社会保险费用是法定权力，不代扣代缴将受到行政处罚。企业依法在《员工守则》等规章制度中规定职工不同意参加社会保险的不予录用，已经录用的属于严重违反本企业规章制度行为，予以解除劳动合同，不支付经济补偿金。

　　人员流动性大的岗位怎么参保？

　　答：企业按照实际发生的月工资总额申报缴纳社会保险统筹部分。非全日制用工或者未达到月计薪天数（21.75天）并且月工资低于最低工资标准的，由职工本人按灵活就业人员自行申报缴费;符合参保条件的，企业从职工工资代扣个人缴费部分与统筹部分一并申报缴纳。