2021-2022年社保漏缴可以补交吗？(2)

　　不参保有哪些风险？

　　答：1、根据《中华人民共和国社会保险法》第八十二条“任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。”的规定，受到举报、投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条、第八十六条和《劳动保障监察条例》第二十七条的规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　2、根据《关于在一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐火车推动社会信用体系建设的意见》（发改财金〔2018〕384号）、《关于在一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐民用航空器推动社会信用体系建设的意见》（发改财金〔2018〕385号）的规定，社会保险领域中存在“用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;用人单位未如实申报 社会保险缴费基数且拒不整改的;应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的;隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的;以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的;社会保险服务机构违反服务协议或相关规定的;拒绝协助社会保险行政部门对事故和问题进行调查核实的”情形的严重失信行为责任人限制乘坐火车高级别席位（包括列车软卧、G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等座以上座位），限制乘坐民用航空器，期限为一年。

　　3、职工在患病、工伤、失业、生育时，由企业承担全部法定待遇支付责任。

　　4、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以随时解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。

　　发现漏缴社保费，能补缴吗？

　　答：1、企业自查发现漏缴社保费2个月以下的（含2个月），持劳动合同、用工备案表、财务记账凭证、工资表到社保局和地税局申报补缴。

　　2、企业自查发现漏缴社保费3个月以上的（含3个月）或者被劳监局、社保局、地税局发现漏缴社保费的，配合调查取证，先在人社局建立缴费职工档案，然后持限期整改指令书、劳动合同、用工备案表、财务记账凭证、工资表到社保局和税务局申报补缴。