通过就业见习可以帮助高校毕业生丰富工作经验,提升就业能力,最终促进其充分就业。
凡昆明市户籍的应届(含3年内未就业、特殊情况延长至5年未就业)全日制各类高校毕业生,非昆明生源品学兼优的毕业生都可报名参加就业见习。见习期一般为3至12个月。
“见习期间,将按照不低于当地城镇职工最低工资标准发放生活补贴,也就是说昆明现行的月最低工资为1265元。在给付见习补贴时,以前是省级财政补助300元,7月起该补助将提升至500元;市级再给予昆明生源毕业生每月200元的生活补助,目前市级相关部门正与财政对接,准备参照省提升的标准,也适当提高补贴标准。其余不足部分则由见习基地补足。”冯立光介绍。
通过省市两级财政的共同补贴,将减轻提供见习岗位企业在支付补贴时的负担,增强企业开拓见习岗位的积极性。
他还介绍,需要参加见习的高校毕业生,可直接到见习基地报名,也可到各级人才服务机构和公共就业服务机构报名,应届毕业生可直接到本校的就业指导与服务机构报名。
在就业见习期间或者见习结束后,被就业见习单位聘用的高校毕业生,可直接与用人单位签订劳动合同。
就业见习基地中,不乏中国移动、中国电信、部分大型药企、龙润集团等中、大型企业。
相关统计显示,去年就业见习的留用率达41%,今年的计划留用率为70%。
举措二 参加“三支”可能转为事业单位身份
“对于肯到边远贫困农村基层地区,参加2-3年支教、支农、支医(简称‘三支’)服务的大学毕业生,在服务期满经考试合格并继续留用的,将可能转为事业单位身份。这是昆明在全国提出的一项独一无二的特殊政策。”冯立光说。
今年“三支”招募报名持续至6月14日,计划招300人。30周岁以下的全日制普通高校大专以上学历的应届和往届未就业毕业生,均可通过云南人事考试网报名。
对新招募的“三支”高校毕业生,每人每年工作、生活补助可领2万元,每人发放一次性安置费2000元,且全部参加相应社会保险。服务期满考核合格的“三支” 高校毕业生,将视同具有2年基层工作经验,可享受录用、招聘优惠政策。
服务期满经考试合格,自愿留在服务地工作的,由当地人社部门会同有关部门办理聘用手续,支教、支医的原则上聘用为原服务单位的国家正式在编职工。
举措三 6月底启动泛海扬帆大学生创业行动
昆明市将于今年6月底或7月初启动泛海扬帆昆明大学生创业行动。今年将有40个左右项目获得资助,每个创业项目资助2-5万元,资助款作为创业项目的经营性资金。
符合以下条件的创业团体可进行申报。
其申报主体为:昆明市应届高校毕业生和毕业5年内在昆创业的大学生个人或团队,已入驻昆明市各大学生创业园区孵化的创业个人或团队可获得优先扶持。
项目范围为:符合国家政策的创业项目均可参加申报,优先支持昆明市内重点产业、特色产业,如民族文化、农业科技、生物医药、环境保护、绿色经济、文化创意、现代服务、电子信息、新材料、新能源、高新技术等产业的创业项目或团队。每个创业个人或团队仅限申报1个创业项目,须符合发展前景广阔、经济效益较好、吸纳就业容量较大的要求。
举措四 实施“挖潜增岗”和“千企万岗”就业计划
全市将进一步鼓励各类企业挖掘就业潜力,为高校毕业生提供更多的就业岗位。
今年,将通过实施“挖潜增岗”计划,为高校毕业生提供1万个以上就业岗位和4000个以上就业见习岗位。
同时,组织开展“千企万岗”计划,通过举办“公共就业人才服务进校园活动”、“高校毕业生就业服务月(周)”、 “高校毕业生网络招聘周”等就业专项服务活动,为高校毕业生求职搭建人才交流平台。全年拟举办各类毕业生专场招聘会100场,组织进场招聘企业3000家以上,为高校毕业生提供有效就业岗位2万个以上,其中含20余场是进校园招聘会。
举措五 开展高校毕业生就业政策落实专项督查
结合今年的就业工作,昆明市将针对以下8个方面30余项政策落实的情况,开展专项督查,以确保各项促进高校毕业生就业的政策措施落实到位。
包括切实加强对高校毕业生就业工作的组织领导、拓宽高校毕业生就业渠道、鼓励和引导高校毕业生面向城乡基层就业、鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业、鼓励和支持高校毕业生自主创业、加强高校毕业生就业服务和就业援助、促进高校毕业生就业公平和加大高校毕业生就业工作宣传力度等。
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