东莞市2.0版促进就业九条正式施行 具体措施进行解读(3)
2020/8/21 17:50:44 社保网 shebao.southmoney.com
扩大就业：实施灵活就业人员工资补助
2.0版“促进就业九条”围绕开发就业岗位、拓宽就业渠道提出了多项针对性措施。
鼓励家政服务业提质扩容，支持发展员工制家政企业，鼓励员工制家政服务企业吸纳就业。员工制家政服务企业与家政服务人员签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费，按每月用人单位为符合条件人员实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的50%给予补贴，最长不超过3年。同时，对年度内家政服务人员月平均在岗人数达到30人以上的员工制家政服务企业，按每人每年1000元给予补贴。
升级版政策还提出，支持养老服务业发展，以助餐、护理、照料等服务项目为切入点，引入、培育和发展居家养老服务企业，吸引社区“4050”人员加入养老护理服务行业。扩大居家养老日常护理技能培训，加快技工院校专业人才培养，打造一支结构合理、层次齐全的养老服务队伍。
值得一提的是，东莞市将继续实施灵活就业人员工资补助，按规定进一步放宽灵活就业人员参保条件。比如高校毕业生以灵活就业的形式实现就业的，像现在流行的网络主播、线上教育等，可按个人社保缴费金额的50%、给予最长3年的社会保险补贴。
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