企业公积金是强制缴纳吗？不交如何处理？离职公积金怎么办？

　　企业公积金是强制缴纳吗？不交如何处理？离职公积金怎么办？随社保网小编来了解一下。

　　什么是公积金？

　　它就是个由单位和职工两块钱组成的＂储蓄罐＂。单位每月从职工工资里扣点钱，然后再掏出自己那一份，交给相关部门专门开设的账户存起来。将来无论是买房子还是退休，都可以使用这笔钱。

　　公积金制可不是吓唬人的，它可是我国明文法定了，具有强制性！哪怕是家底最薄的小企业，也得每月按时交纳员工的那份公积金，否则就是违法了。

　　不过，有时候也的确会存在一些特殊情况。比如之前病情持续影响，不少企业陷入了经营困境，可能会暂时拖欠一些公积金。更有甚者，一些老板存了小九九，压根儿就没把公积金交过。

　　如果发现自己的公积金还没缴存的，首先最好通过和气的方式解决。可以私下找单位零头咨询一下情况，表达自己的诉求。如果对方也是一时疏忽大意，双方好好沟通一番，通常就能解决问题。

　　但如果单位老板态度生硬，或者根本就是存心不想为员工缴纳公积金，那可以通过正规途径解决的，

　　首先可以寻求工会的帮助，请工会出面与单位协商。有工会撑腰，单位就不太敢任性了。

　　再不行的话，就只能走法律程序了。可以先向住房公积金管理中心投诉举报，要求它们对单位进行处罚。如果连这都解决不了，就得提起仲裁甚至诉讼，通过法律手段捍卫自己的符合的法规权益。

　　当然，要走法律程序，员工们首先要手里有足够的证据，比如劳动合同、工资流水单、单位通讯记录等等。有了这些，才能增加胜诉的把握。同时，也要做好打持久战的准备，司法程序往往会相当漫长乏味。