常州公积金缴存基数调整2024-2025年 最新缴存基数上限下限是多少？(2)

　　3.住房公积金缴存比例法规。

　　全市各类单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各5%-12%，且单位和职工的缴存比例应保持一致。各单位可以根据实际情况在区间内自主选择缴存比例，但只能在基数调整期间调整，即单位已缴存6月份住房公积金之后、未缴存7月份住房公积金之前。

　　4.针对经营出现亏损的企业，根据关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通告，凡是符合实施法定的困难企业，可按法定程序办理降低住房公积金缴存比例或缓缴。

　　5.新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，新职工住房补贴的缴存比例根据省市的各相关法定执行。

　　（二）灵活就业人员

　　灵活就业人员的住房公积金月缴存额在上下限范围内自主申报，2024年度灵活就业人员月缴存额上限为7848元，月缴存额下限为250元。

　　缴存基数可以调整多少次？

　　本缴存年度内原则上只调整一次，缴存单位应于7月1日-9月30日办理基数调整工作，逾期不予受理。本次调整工作主要通过公积金网厅线上办理，线上办理确有困难的单位也可申请线下办理。

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　　01、职工A于2024年3月12日新参加工作，在甲公司入职。2024年4月甲公司为其发放工资6000元，则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员，其缴存基数为6000元。甲公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，A的基数仍为6000元。

　　02、职工B于2024年5月18日调入至乙公司，2024年5月乙公司为其发放工资8000元，则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员，其缴存基数为8000元。乙公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，B的基数仍为8000元。

　　住房公积金缴存基数（下简称“缴存基数”）怎么来的？

　　1.缴存基数为职工本人2023年的月平均工资。工资总额口径按国关于工资总额组成的法定执行。工资总额按2023年1月1日至2023年12月31日期间的工资总收入计算。

　　2.2024年1月1日（含）后新参加工作的职工，其缴存基数为该职工参加工作第二个月的月工资收入。

　　3.2024年1月1日（含）后新调入的职工，其缴存基数为该职工调入当月的月工资收入，另有法定的从其法定。