山西公积金缴费基数2023年 公司与个人比例是多少？具体如何缴？

　　①缴存基数核定

　　2023年度住房公积金缴存基数为2022年1月至12月职工本人月平均工资。

　　工资总额按照国统计局《关于工资总额组成的法定》(统制字〔1990〕1号)计算，具体由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资;同时还包括按月、按季、按年发放的属于工资总额范围的奖励性工资。

　　2023年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数;2023年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数。

　　②缴存基数上下限

　　按照太原市统计部门公布的2022年太原市城镇非私营单位就业人员年平均工资103008元计算，本年度缴存基数上限为25752元。

　　根据《山西省办公厅关于调整我省最低工资标准的通告》法定，本年度缴存下限为1980元。

　　企业单位执行住房公积金缴存比例下限可为5%，最高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例;单位和个人应当执行同一缴存比例。机事单位住房公积金缴存比例可按原标准执行。缴存比例一律取整数。