五、关于新录用职工住房公积金的缴存基数
2023年单位新录用的职工,住房公积金缴存基数为职工本人工资总额除以实际工作月数。
六、关于新调入职工住房公积金的缴存基数
2023年新调入的职工,实际工作月数应连续计算,住房公积金缴存基数为职工本人2023年新单位和原单位发放的工资总额除以实际工作月数。
七、网上在线调整方法
单位采取网上在线调整缴存基数的,应当至缴存地公积金窗口领取CA证书,单位经办人员使用CA证书,登录“淮安住房公积金网”,通过“单位网厅-基数调整”菜单进行在线基数调整。
据悉,住房公积金缴存基数和缴存比例每年核定一次。市住房公积金管理中心每年定期对缴存单位住房公积金缴存基数和缴存比例进行年度审核,核定后不得擅自变更缴存基数和缴存比例。当年新参加工作或新调入职工不再重新核定。
缴存基数可以调整多少次?
本缴存年度内原则上只调整一次,缴存单位应于7月1日-9月30日办理基数调整工作,逾期不予受理。本次调整工作主要通过公积金网厅线上办理,线上办理确有困难的单位也可申请线下办理。
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01、职工A于2024年3月12日新参加工作,在甲公司入职。2024年4月甲公司为其发放工资6000元,则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员,其缴存基数为6000元。甲公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时,A的基数仍为6000元。
02、职工B于2024年5月18日调入至乙公司,2024年5月乙公司为其发放工资8000元,则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员,其缴存基数为8000元。乙公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时,B的基数仍为8000元。
住房公积金缴存基数(下简称“缴存基数”)怎么来的?
1.缴存基数为职工本人2023年的月平均工资。工资总额口径按国关于工资总额组成的法定执行。工资总额按2023年1月1日至2023年12月31日期间的工资总收入计算。
2.2024年1月1日(含)后新参加工作的职工,其缴存基数为该职工参加工作第二个月的月工资收入。
3.2024年1月1日(含)后新调入的职工,其缴存基数为该职工调入当月的月工资收入,另有法定的从其法定。