公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么,个人缴存公积金最低缴存基数是多少呢?以下是新社通小编一些建议,仅供参考。
每个月各单位受薪人士的工资里都会付出一笔住房公积金,但是如果你不需要买房、租房、交房贷,那这笔钱还能用在什么地方呢。具体每个月是怎么缴费的?其实,住房公积金缴纳基数及比例依据法规和地方经济条件设定,通常为5%至12%,考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映宏观调整控制,税收法规也影响缴纳决策。未来,随着经济发展和社会保护完善,公积金缴纳比例将更合理公平。下面随新社通APP小编来了解盐城公积金缴存基数和比例是怎么计算的?

事业编制住房公积金月缴存额是按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定,具体计算公式如下:
合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额。
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入);
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入);
一、缴存基数
什么是个人公积金年度基数调整?
即在每年6月底7月初各地公布当年公积金基数调整相关法规通告后,用人单位根据当地本年公积金缴纳基数上下限等最新法定,重新对职工个人的公积金缴存基数进行调整。
通常在一个自然年度内只能调整一次,调整执行时间为当年7月1日至次年6月30日。
新职工入职基数如何确的?
2024年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工,应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金,以第二个月的当月工资为缴存基数;2024年1月1日以后新调入的职工,应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,以调入当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。
公积金缴费标准
公积金缴费标准
公积金比例
基数调整
公积金缴费标准
公积金基数
公积金缴存标准
公积金缴费标准
住房公积金基数
缴存基数上限