例如,如果职工的月平均工资为5000元,单位和个人的缴存比例均为8%,则每月的缴存金额分别为:
●个人缴存额=5000x8%=400元
●单位缴存额=5000x8%=400元
因此,该职工每月的公积金缴存总额为800元。

三、缴费时间
单位录用时的处理:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内办理住房公积金缴存登记;
住房公积金每个月的交费金额是根据个人的月平均工资和所选的缴存比例来计算的。具体的交费金额和比例可能会因地区和法规的不同而有所差异,建议咨询当地的住房公积金管理中心以获取最准确的信息。
员工自愿放弃缴交公积金单位可以不交吗?
不能
职工不能自愿放弃住房公积金。
强制性:根据住房公积金管理相关法规,单位在录用职工后必须在法定时间内为职工办理住房公积金缴存登记,并设立或转移职工住房公积金账户。这意味着,为员工缴纳公积金是单位的法定义务,不因员工的个人意愿而改变。
职工在享受住房公积金带来的权益的同时,也有义务参与住房公积金的缴存。住房公积金旨在为职工提供住房资金支持,是其符合的法规权益的一部分。因此,职工不能自愿放弃这一权益。
放弃声明的无效性
即使员工签署了自愿放弃社保或公积金的声明,这样的声明也是无效的。因为社保的公积金的缴纳是法律法定的义务,不能通过个人声明来免除。单位仍需依法为员工缴纳社保和公积金。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
住房公积金基数
月缴存金额
自愿放弃
最高档比例
公积金月缴
公积金基数如何计算
公积金最低缴费基数
公积金缴存需要开户
公积金公司开户与个人开户的区别
月缴存金额