公积金比例调整的财务影响测算?
公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么,个人缴存公积金有什么方法呢?以下是新社通小编一些建议,仅供参考。
住房公积金在使用的过程中其实有很多的优势,比如有住房公积金贷款购买房屋,那么利率也会远远的低于商业银行的贷款利率,可以为购房者省下一大笔费用。除此之外,装修房屋的时候也可以提取公积金来使用。那住房公积金是怎么缴费的,缴存的费用是怎么来的,自己需要出钱吗?很多人都不太了解的,首先要先有缴存一定的公积金,相当于储蓄起来,那这个缴存公积金的金额如何计算的,通告哪些数据得出来的?下面跟随社保网小编一一了解一下。

公积金比例调整的财务影响测算?
公积金缴存基数和工资关系如何
公积金基数为税前工资,按固定比例缴纳。基数不得低于上一年度单位就业人员平均工资的60%,也不得高于3倍,缴存比例上限为12%,下限为5%。具体法定依据相关法律法规执行。
所以,在公积金比例上调时,职工与企业缴存公积金每月就要多交了,企业每月成本就出多了。所以需要创造更多营收来应对这方面的多支付的。
介绍公积金基数怎么算?
公积金比例调整的财务
工资结构调整
单位公积金
公积金基数缴费
公积金的常用缴存方式
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