住房公积金缴费比例是多少（11-9）

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。住房公积金每月缴费基数怎么算的。那公积金是怎么缴存的？缴存公积金比例是怎么选？

公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，住房公积金缴费比例多少（11-9），以下是新社通小编一些建议，仅供参考。

公积金的缴费比例是多少？这是许多职工和雇主关心的话题。住房公积金是为确保职工住房需求而设立的一种长期储蓄制。根据相关法律法规，公积金的缴存比例因单位性质和地区而异，了解这些信息对于职工和企业都至关重要。

住房公积金的缴存标准，包括不同类型单位和个人的具体比例，帮助粉丝们更好地理解公积金法规。

公积金缴存标准‌主要包括缴存基数、缴存比例和月缴存额三个方面‌的。其中缴存比例是多少？

关于住房公积金缴费比例是多少？

住房公积金缴存比例是多少？

住房公积金的缴存比例是5%到12%。

作年满一年的员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。

职工个人与单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。

公积金缴存比例怎么算？

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为5*2%至12*2%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

那缴存比例可以提高吗？

提高住房公积金缴存比例的具体操作需要由住房公积金管委会拟订，并经过本级相关部门审核后，报省、自治区、直辖市相关部门批准。这表明，提高缴存比例并非随意进行，而是需要经过一系列的程序和审批。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！