确定了！2024-2025年合肥职工公积金缴存基数最新标准公布（2月7日）

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。住房公积金每月缴费基数怎么算的。

关于住房公积金每月职工企业都有缴纳的，但就不太了解具体的金额是怎么计算的？包括哪些几部分组成的？其实，住房公积金缴纳基数及比例依据法规和地方经济条件设定，通常为5%至12%，考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映宏观调整控制，税收法规也影响缴纳决策。未来，随着经济发展和社会保护完善，公积金缴纳比例将更合理公平。下面随新社通APP小编来了解安徽合肥公积金缴存基数和比例是怎么计算的？

一、缴存基数

什么是个人公积金年度基数调整？

即在每年6月底7月初各地公布当年公积金基数调整相关法规通告后，用人单位根据当地本年公积金缴纳基数上下限等最新法定，重新对职工个人的公积金缴存基数进行调整。

通常在一个自然年度内只能调整一次，调整执行时间为当年7月1日至次年6月30日。

新职工入职基数如何确的?

2024年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数;2024年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。

二、缴存比例

住房公积金缴交比例统一为12%，即单位和个人各12%，同一单位必须实行同一缴存比例；