江苏省关于调整工伤保险有关待遇的通知

　　各设区市人力资源社会保障局、财政局：

　　根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）、《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》（人社部发〔2017〕58号）《省政府办公厅关于江苏省工伤保险省级统筹的实施意见》（苏政办发〔2020〕3号）有关规定，现就工伤保险有关待遇标准明确如下：

　　一、2020年工伤保险定期待遇调整

　　（一）调整对象和时间

　　2019年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，从2020年1月1日起调整工伤保险定期待遇。

　　（二）调整标准

　　1. 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级263元，二级234元，三级228元，四级223元。

　　2. 伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的6.52%增加伤残津贴，调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　3. 生活完全、大部分、部分不能自理的护理费分别按260元/月，210元/月、160元/月调增，调增后分别低于3222元/月、2578元/月、1933元/月的，分别按3222元/月、2578元/月、1933元/月执行。

　　4. 工亡人员供养亲属抚恤金的调整，工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加70元。

　　5. 一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员，2020年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。

　　（三）其他事项

　　1. 工伤待遇已纳入工伤保险基金支付的，此次调整所增加的费用由工伤保险基金列支；尚未纳入工伤保险基金支付的，由原渠道列支。

　　2. 2020年1月1日至6月30日期间经审批享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工、享受供养亲属抚恤金待遇的的工亡人员供养亲属，从2020年7月1日起，参照本通知相关规定调整工伤保险定期待遇。