保连续14年！山市提高工伤保险三项长期待遇标准(2)

　　要坚持同心协力，整顿和构建和谐劳动关系。本市以工程建设领域为重点，以消除欠薪专项行动为抓手，为构建新型和谐劳动关系迈出了新的一步。签订劳动合同19.04万人，比“十二五”期间增加31.4万人，乡镇(街道)劳动人事争议调解中心建立率达到100%。拖欠农民工工资案件数量、涉案人数、涉案金额逐年减少。

　　坚持人和社会扶贫，保障人民生活的良好发展。“十三五”期间，全市围绕“稳就业、稳收入”的目标，累计转移贫困劳动力就业17.5万人。围绕“培养一人一户脱贫”目标，培训贫困劳动力63万人。围绕“安居乐业”目标，动态实现“三个100%”的工作要求。要围绕“扶贫第一、智慧第一”的目标，加强贫困地区人才培养和服务，积极开展智力援助活动。在促进就业增收、提高技能、加强社会保障、增强人才活力等方面发挥了充分作用。

　　2021年，全市计划实现城镇新增就业不少于23.2万人，城镇失业人员不少于3.6万人，残疾人不少于3.6万人，农村劳动力转移99.43万人。加快投资保山公共实训基地，建设保山职业教育园区和面向南亚、东南亚(国际)的职业技能培训辐射中心，加强专业基层科研工作站、技能大师工作室等载体建设，建立专业化的职业技能培训基地为全市“十四五”人文社会事业开好局、起好步。