1、一次性伤残补助金赔偿标准为:五级伤残为18个月的本人工资,但最高为571968元、最低为114393.6元;
2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为本人工资的70%(最低不得低于4448.64元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:
A、一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即2019年职工月平均工资为基数计发,五级18个月,即190656元。
B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即2019年职工月平均工资为基数计发,五级18个月,即190656元。
以上A+B=381312元。
以上1、3两项合计为:最低赔偿额为495705.6元、最高赔偿额为953280元。
【6级工伤伤残】
1、一次性伤残补助金赔偿标准为:六级伤残为16个月的本人工资,但最高为508416元、最低为101683.2元;
2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的,为本人工资的60%(最低不得低于3813.12元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:
A、一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即2019年职工月平均工资为10592元为基数计发,六级15个月,即158880元。
B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即2019年职工月平均工资为10592元基数计发,六级15个月,即158880元。
以上A+B=317760元。
以上1、3两项合计为:最低赔偿额为419443.2元、最高赔偿额为826176元。
【7级工伤伤残】
1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资,但最高为413088元、最低为82617.6元;
2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2019年职工月平均工资10592元为基数计发,七级12个月,即127104元。
3、 一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度即2019年职工月平均工资10592元为基数计发,七级12个月,即127104元。
以上三项合计:最低赔偿额为336825.6元、最高赔偿额为667296元。
【8级工伤伤残】
1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:八级伤残为11个月的本人工资,但最高为349536元、最低为69907.2元;
2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2019年职工月平均工资10592元为基数计发,八级9个月,即95328元。
3、 一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度即2019年职工月平均工资10592元为基数计发,八级9个月,即95328元。
以上三项合计:最低赔偿额为260563.2元、最高赔偿额为540192元。
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