福州工伤赔偿工亡待遇标准是什么？职工丧葬补助金是怎么计算的？(2)

　　三、七级至十级伤残待遇标准

　　（一）一次性伤残补助金

　　1、七级伤残=本人工资×12个月（2011年1月1日后，为13个月）

　　2、八级伤残=本人工资×10个月（2011年1月1日后，为11个月）

　　3、九级伤残=本人工资×8个月（2011年1月1日后，为9个月）

　　4、十级伤残=本人工资×6个月（2011年1月1日后，为7个月）

　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由于工伤保险相关法规的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准由省、自治区、直辖市有关部门法定。如河北省工伤保险实施法规第33条。

　　四、工亡待遇标准

　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

　　2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。由于工伤保险法规的修订，2011年1月1日以后，一次性工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入，2009年的为17175元，2010年的为19109元，2011年的为21810元。）

　　（具体标准由统筹地区的有关部门根据当地经济、社会发展状况法定，报省、自治区、直辖市有关部门备案。）

　　3、供养亲属抚恤金

　　标准为：

　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，

　　其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

　　（注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致的死亡的，其直系亲属享受本条第一款法定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项法定的待遇。