广东产假2024年能休多少天！广东产假及工资新规2024最新标准

　　近年来，全国多地陆续宣布修改计划生育方案、提升生育待遇，延长生育假期等。产假休假时间一般是从产前开始休假那天计算，产假期间是带薪的，有产假工资收入，但需要在休假之前向单位提交产假申请，得到批准后再休。下面新社通小编带您了解广东产假新规的详情。

　　一、广东产假新规2023-2024年有多少天？

　　女职工生育享受产假：顺产的，计98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

　　产假天数

　　职工享受生育津贴的假期天数，按照下列法规计算：

　　（一）女职工生育享受产假：

　　顺产的，计98天;

　　难产的，增加30天;

　　生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

　　奖励假：80天;陪产假：15天

　　据社保网小编了解，在新修改的方案实施前，各用人单位应按照现有法规为生育第三个子女的职工提供生育假期。

　　（二）女职工终止妊娠享受产假：

　　怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的建议，计15天至30天;

　　怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天;

　　怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

　　（三）职工享受计划生育手术休假：

　　取出宫内节育器的，计1天;

　　放置宫内节育器的，计2天;

　　施行输卵管结扎的，计21天;

　　施行输精管结扎的，计7天;

　　施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。

　　同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。