新单位上班四个月可以领失业保险吗？劳动者非因本人意愿中断就业的情形

　　一、新单位上班四个月可以领失业保险吗?

　　满足以下条件的失业人员，就可以领取失业保险金

　　(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

　　(2)非因本人意愿中断就业的

　　(3)已依法定程序办理失业登记的

　　(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

　　二、劳动者非因本人意愿中断就业情形

　　1、终止劳动合同的;

　　2、被用人单位解除劳动合同的;

　　3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

　　4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

　　5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

　　6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

　　7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

　　8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

　　9、法律、法规另有规定的。

　　三、失业保险有什么好处?

　　(1)保障基本生活功能：

　　失业保险的保障功能体现为生活保障功能，即失业保险机构通过向符合条件的失业者支付失业保险金，保障了失业者的基本生活，维持了劳动力的再生产。