对于如“候鸟”般辗转多地工作的人群,有以下规则:
“十年规则”:在某地工作满10年,可选择在该地办理退休。
“就近原则”:若有多个地方工作都超过10年,通常选择最后参保地办理退休。
“户籍底线”:若没有一个地方工作满10年,就需回户籍地办理退休。比如小陈,在广州工作5年、深圳工作7年、上海工作4年,按要求,由于没有一个地方满10年,他需要将社保关系转回户籍地办理退休。
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法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。然而,对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,法定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。如果职工因病或非因工致残,完全丧失劳动能力,那么退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。请注意,具体的退休年龄可能因方案调整、地区差异等因素而有所不同。因此,在规划退休计划时,建议咨询相关部门或专业人士以获取最准确的信息。
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