成都2026年社保缴费最低基数及个人和单位,具体是多少钱？2026年9月15日

2026年成都社保缴费最低基数及个人和单位具体是多少钱？下表是2026年成都社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

成都2026年社保缴费的最新标准，根据新社通app-社保缴费查询工具数据显示，可以归纳如下：

社保缴费比例

养老保险

公司缴纳比例：16%

个人缴纳比例：8%

医疗保险

公司缴纳比例：6.5%

个人缴纳比例：2%

失业保险

公司缴纳比例：0.5%

个人缴纳比例：0.5%

生育保险

公司缴纳比例：0.7%

个人无需缴纳，由单位全额承担

工伤保险

公司缴纳比例：根据本单位工伤保险费率确定

个人无需缴纳

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

交社保的重心目的在于保护公民在遭遇年老、疾病、工伤、失业及生育等生活风险时，能够依据法律法规，从社会那里获得必要的物质援助与帮助。社保的作用为：

养老保险：参加养老保险的参保人员，在达到法定退休年龄并满足领取条件后，可以按月领取养老金，确保老年生活的基本经济来源。此外，养老保险还包括抚恤金和丧葬费的支付，为参保人员的家庭提供一定的经济支撑。

失业保险：失业人员符合一定条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

生育保险：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照相关法律享受生育医疗费用待遇。

医疗保险：可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

工伤保险：职工发生工伤时，工伤保险可用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴，为职工提供全面的工伤保险。