2022年成都养老保险缴费基数/比例/年限/金额(2)

　　单位职工缴费比例为24%，其中，单位缴纳16%、个人缴纳8%，缴费基数为职工月平均工资，职工月平均工资高于缴费基数上限的，按照上限执行;低于缴费基数下限的，按照下限执行。

　　灵活就业人员缴费比例为20%，在缴费基数上下限之间个人自主选择缴费档次。

　　缴费年限

　　缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

　　实际缴费年限，是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。

　　视同缴费年限，是指职工或个体参保人员按法规应实际缴纳基本养老保险费之前，符合我国有关法规的连续工龄或连续工作年限（不含折算工龄，下同）。

　　1.年满60周岁及以上年龄的人员，应在申请参保当月一次性缴纳养老保险费。

　　2.年满16周岁不满60周岁的人员，应按月或按年缴纳养老保险费，缴费时间为每年的4至12月。

　　3.年满16周岁不满60周岁的人员，参保后中断或暂停缴费时间在两年以内的（含两年），可申请补缴养老保险费（含利息）。中断或暂停缴费时间在两年以上的，不得一次性补缴。

　　4.年满16周岁不满60周岁的人员，选择缴费档次在一个自然年度内不得变更。需要跨年度变更缴费档次的，应向参保缴费所在地社会保险经办机构或劳保所（站）提出申请。

　　5.年满60周岁但缴费年限不足15年（180个月）的人员，本人可选择延迟领取养老金时间，并继续缴费至满15年（180个月）;也可选择一次性趸缴至满15年（180个月）。一次性趸缴标准为：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳，趸缴的缴费基数记录在趸缴当年，趸缴年限同已缴费年限合并计算。