社保和农保都交了怎么办？（2025/01/18）

社保和农保一起交了，可以根据自身情况选择以下处理方式：

根据自身情况选择一种保险继续缴纳：如果个人就业状况稳定，且确定可以在达到法定退休年龄时满足社保的退休条件，那么可以考虑停缴农村的养老保险，只继续缴纳职工社保。如果个人就业状况不稳定，或者社保缴费年限较少，将来可能无法满足退休条件，可以同时缴纳两种保险。这样，农村养老保险可以作为退路，确保在无法享受职工社保退休待遇时，仍有一定的养老保险。

?及时停保?：一旦发现同时参加了新农保和社保，应立即选择其中一种保险进行保留，并到相关部门办理另一种保险的停保手续，以减少不必要的缴费负担和未来的养老金领取困扰。

?咨询专业人士?：在处理新农保和社保重复问题时，建议咨询当地社保部门，他们可以根据您的具体情况提供专业的辅导和帮助。

?关注法规动态?：应密切关注社保和农保的相关法规动态，特别是关于退费法规的变化，以确保您的权益得到最大程度的保证。

参加“新农保”后转居又参加城镇职工基本养老保险的，其参加农保的缴费，可按相应年度“城保”的缴费基数和比例折算缴费年限。按“农保”待遇领取养老金的城镇户籍人员，如果没有享受其他的社会保险待遇，可继续享受“农保”待遇。

那么，职工社保，灵活就业和城乡居民保险有什么差别，下面跟着新社丫丫一起来看看吧！

企业员工、自由职业者、城乡居民？这三种医保的区别在哪里？

参保对象：

职工社保：适用于与企业签订正式劳动合同的职工，由公司和职工共同缴纳。

灵活就业社保：适用于自由职业者、个体工商户、创业者等没有固定雇主的人群，由个人缴纳。

城乡居民社保：适用于城镇居民、农民、学生、儿童、老年人等，由个人缴纳。

待遇水平

企业职工基本养老保险：企业职工养老保险的待遇水平相对较高，因为其缴费基数和缴费比例通常较高；退休养老金主要由基础（社会统筹）养老金、个人账户养老金组成，基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算，具体计算方法参考当地社保要求。

灵活就业人员基本养老保险：灵活就业人员的退休待遇计算方法、跨省转移、跨省退休等，与企业职工养老保险是一样的，可参考企业职工养老保险体系。

城乡居民基本养老保险：居民养老保险的待遇水平相对较低，但随着我国对养老保险体系的完善，居民养老保险的待遇水平也在逐步提高。

在职职工：缴纳社保所需费用则需由雇主及员工共同承担，其中雇主负责主要部分的费用，而员工只需承担较少部分。

生育保险待遇

职工社保：能报销生娃费用，还能领生育津贴。

灵活就业社保：能报销生娃费用，生育津贴一般情况是领不了的。

居民社保：目前很多城市将医保与生育保险合并，居民医保也能报销部分生娃费用，不过生育津贴是领不了的。

医保报销待遇

职工社保：一般能报销70%到80%左右。

灵活就业社保：报销待遇等同于职工医保。

居民社保：一般只能报销50%左右。

所以，想报销更多，一般建议备一份门诊医疗险或百万医疗险，等医保报销后还能继续申请理赔。

养老金待遇：

职工养老金的计算方法主要由两部分组成:基础养老金和个人账户养老金。

1.个人账户养老金:

计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

个人账户储存额是指职工在工作期间,个人缴纳的养老保险费用以及这部分费用所产生的利息之和。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,目前50岁为195个月、 55岁为170个月、60岁为139个月,不再统一是120个月。

2.基础养老金:

计算公式:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限x1%。

也可以表示为:基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资( 1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限x1%。

本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

灵活就业人员领取企业职工养老金需同时满足两个条件：一是至少缴费满15年，二是达到法定退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁）

城乡居民基本养老保险的待遇包括基础养老金和个人账户养老金，支付终身。

基础养老金：由国、省及地方各级相关部门支付。基础养老金的标准因地区而异，例如，扬州市江都区的基础养老金标准为每月240元，而某些地区如上海市的基础养老金最高可达每月1490元。

个人账户养老金：由个人缴费和补贴组成。个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 139。

社保三大类在缴纳主体、费用承担及保证待遇上存在差异。职工社保由企业和职工共同承担费用，保险待遇较高；灵活就业社保费用全部由个人承担，但享受与职工社保同等的待遇；城乡居民社保费用较低，保险待遇也略低。在选择社保类型时，应根据自身实际情况和需求进行选择。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！