对于在职群体来说，都是必要参保职工医疗保险的，它属于社保的五大基本保险之一，有强制性的参保要求，但是也是有很大的福利属性的，就职签订保险合同之后，次月开始缴纳社保，之中就包括了医保，是直接从薪资中划扣的，那么我们单位交的医保钱在哪里呢?来通过文章介绍了解一下吧!
一、单位交的医保钱在哪里
单位交的医保就是职工医疗保险，缴费是由我们个人和所在公司共同承担的，缴费比例不同，一般个人缴费比例为2%，公司缴费比例为8%左右，是分别累计不同账户中的，其中：
1、个人缴费的钱，直接计入个人账户中，逐年累计，使用过的费用会直接从个人账户中扣除，每年可以累计，是不会清空的;
2、单位缴费的钱，是进入医保统筹基金账户中的，可以用于医保范围内的医疗费用的报销。但是需要注意到医保的起付线、封顶线的限制。
二、单位交的医保报销范围
1、门诊急诊费用，包括了急诊抢救住院医疗期间的费用，留院观察7天范围内的门诊医疗支出;
2、定点药店的药品采购费用，是限医保诊疗目录范围甲类和乙类药品的，丙类药品不予报销，乙类药品的报销比例要看所选择的药品;
3、特殊门诊费用，包括了癌症医疗的放化疗费用、肾透析费用等，都是可以通过单位交的医保报销的，但是报销比例是视地区、有否异地医疗的情况不同的;
4、住院医疗费用，对于符合医保报销类目的费用可以通过医保统筹基金账户报销。
三、单位交的医保报销比例有多少
1、门诊报销比例，是跟我们所购买的药品、门急诊医疗支出的情况来看的，不同的地区报销比例约定不同，比如甲类药品通过医保个人账户是可以100%报销的，乙类药品报销比例一般60%-70%;
2、住院报销比例，是跟实际的医疗费用的高低有关的，一般起付线为1300元：
1300-3万元之间的，报销比例为85%;
3万元-4万元之间的，报销比例为90%;
4万元-10万元之间的，报销比例为95%;
10万元-30万元之间的，报销比例为96%。
以上就是关于单位交的医保钱在哪里的相关介绍，个人缴费全额计入个人账户，公司缴费是计入医保统筹基金账户中的，两个账户的报销范围不同，但是都是限医保的三类项目内的。报销比例是实行梯度报销的，医疗花销越高的部分报销比例越高。
