兰州2025年新农合医保收费最新标准是多少钱？2025年新农合报销比例是多少（08/02）(2)

兰州2025新农合报销比例大调整

2025年新农合（新型农村合作医疗）的报销比例因医疗服务类型、地区和医疗机构级别而有所不同。以下是根据有关消息整理的2025年新农合报销比例的大致情况：

一、住院报销比例

辅助检查项目（如心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等）：限额报销200元。

手术费：起付线1000元内按照标准报销，超过1000元按照1000元报销。

60岁以上老年人住院治疗费及护理费：每天可报销10元，限额200元。

分级报销比例

镇卫生院：一般报销60%，也有法规可达90%。

二级医院：报销40%。

三级医院：报销30%。

经转诊至市外定点医院就医，按县级医院比例报销（如县级65%，则异地报52%）。未转诊或探亲务工就医，按70%比例报销，起付线600元。

分段补偿

5001~10000元：报销65%。

10001~18000元：报销70%。

超过部分按50%累加，年封顶25万元。

特殊病种（如尿毒症、肿瘤放化疗等）：年补偿限额1.1万元。

特定群体

农村低保户、特困人员：60岁以上免缴，养老金低于200元者减免50%~70%。

参保3年：大病报销增加5%。

参保5年：住院报销最高85%。

低保户、五保户等特殊群体最高报销比例可达95%。

二、门诊报销比例

普通门诊：

村卫生室及村中心卫生室：报销60%。

镇卫生院：报销40%。

慢性病（如高血压、糖尿病）门诊用药：报销70%，乙类药自付10%后计算。

单次药费、检查/手术费及年度报销限额可能有所不同，具体以当地方案为准。

门诊慢特病：

不设起付线，年度限额内报销70%（乙类药自付10%）。

最多可选3种病种，每增加1种限额增加300元。

三、大病报销比例

门诊统筹：

乡、村补助比例分别提高到65%、75%。

住院费用补助：

一级医疗机构住院费用在400元以下者，不设起付线。

二级医疗机构补助比例提高到75%至80%。

三级医疗机构补助比例提高到55%至60%。

省三级医疗机构补助比例提高到55%。

特定病种：

儿童先心病等8种大病：新农合补助病种定额的70%。

肺癌等12种大病：新农合补助病种定额力争达到70%。

综上所述，新农合的报销比例涉及多个方面和多个层级，参保人员在就医前详细了解当地的具体报销方案，以便更好地享受医保待遇。

兰州职工医保和居民医保报销待遇对比

职工医保和居民医保在报销待遇上存在显著差异，以下从报销比例、报销范围、起付线、参保年限、缴费标准等方面进行对比：

1、起付线：

职工医保：起付线一般较高，但不同医院级别有所差异。例如，三级含三级以上医院起付线为700元，二级含二级专科医院为600元，一级含以下医院为500元。一年内多次住院起付线会依次降低。

居民医保：起付线一般较低，部分门诊待遇不设起付线。住院报销的起付线通常从300元起，不同医院级别也有所差异。

2、参保年限：

职工医保：有最低缴费年限要求，一般男性需缴满25年，女性需缴满20年（部分地区可能有所不同），退休后可享受免缴待遇。

居民医保：没有最低缴费年限要求，但需要每年持续缴费以维持保险效力。

3、缴费标准：

职工医保：由单位和个人共同缴纳，个人缴费比例一般为2%，单位缴纳比例较高，具体根据当地方案而定。缴费金额按个人工资基数确定，按月缴纳。

居民医保：由个人缴费，同时会享受一定的补贴。缴费标准一般按年确定，逐年增长。例如，某地区居民医保个人缴费标准可能为每年380元。

4、最高支付限额：

职工医保：最高支付限额较高，例如在一些地区，在职职工门诊统筹基金年度最高支付限额为4500元，退休人员为5500元。住院治疗的最高支付限额则更高。

居民医保：最高支付限额相对较低，例如普通门诊每年最高可报销300元~600元不等，住院治疗的最高支付限额也相对较低。但部分地区对特定疾病或高额医疗费用设有特殊的报销方案。

5、其他待遇：

异地退休养老金主要由两部分构成：

基础养老金：计算公式为（职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资是根据个人的缴费工资和当地的职工平均工资来计算的。

个人账户养老金：计算公式为个人账户的累计储存额÷计发月数。个人账户的累计储存额是指个人在缴纳社保期间，个人缴纳部分以及这部分金额所产生的利息之和。计发月数根据个人的退休年龄来确定。

6、其他差异：

参保年限：职工医保有最低缴费年限要求，一般男性需缴满25年，女性20年（部分地区可能有所不同），退休后可享受免缴待遇。而居民医保则需要每年持续缴费以维持保险效力。

缴费标准：职工医保由用人单位和个人共同缴纳，个人缴费比例一般为2%，公司缴纳7%，按月缴纳，按个人工资基数定缴纳金额。居民医保则一般由个人缴费，同时会享受一定的补贴，缴费标准相对较低，一般一年几百元，且逐年增长。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）