医疗保险最低缴费金额:单位:3396.35×6.5%=220.76元;个人:3396.35×2%=67.93元。
失业保险最低缴费金额:单位:3396.35×0.5%=16.98元;个人:3396.35×0.5%=16.98元;
工伤保险最低缴费金额:单位:3396.35×0.4%=13.59元;个人:不用交。
生育保险最低缴费金额:单位:3396.35×0.5%=16.98元;个人:不用交。
大病保险最低缴费金额:企业:5元;个人:10元。
残保金最低缴费金额:无。
住房公积金最低缴费金额:单位:3297×10%=330元;个人:3297×10%=330元。
个人五险一金最低缴费金额=271.71+67.93+16.98+10+330=696.62元
单位五险一金最低缴费金=645.31+220.76+16.98+13.59+16.98+5+330=1248.62元
三、五险一金能取出来吗
(一)、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
(二)、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
(三)、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
(四)、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取法规,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。