工伤认定程序是怎样的？工伤认定的情形

　　一、工伤认定程序是怎样的

　　（一）工伤申请登记

　　1、工伤申请人

　　用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。

　　市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。

　　2、工伤申请时间

　　用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。

　　用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　3、工伤申请材料

　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：

　　（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

　　（2）受伤害职工《居民身份证》复印件；

　　（３）医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书（或者职业病诊断鉴定书）；