东莞工伤赔偿标准表一览【一至十级工伤】
东莞工伤赔偿标准表一览【一至十级工伤】 下文就随小编来简单的了解一下吧。
【一至四级工伤】
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伤残级别 |
伤残补助金 |
医疗补助金 |
伤残津贴 |
生活护理费 |
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一级 |
27个月 |
15个月 |
90% |
60% |
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二级 |
25个月 |
14个月 |
85% |
50% |
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三级 |
23个月 |
13个月 |
80% |
40% |
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四级 |
21个月 |
12个月 |
75% |
30% |
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备注 |
1、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。
2、解除劳动关系的，伤残津贴可一次计发10年。 |
【五至六级工伤】
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伤残级别 |
伤残补助金 |
医疗补助金 |
就业补助金 |
伤残津贴 |
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五级 |
18个月 |
10个月 |
50个月 |
70% |
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六级 |
16个月 |
8个月 |
40个月 |
60% |
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备注 |
1、伤残补助金、医疗补助金由东莞社保支付，就业补助金、伤残津贴由用人单位支付。
2、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。
3、劳动关系未终止又无法安排工作的，伤残津贴由用人单位以上述比例按月支付。
4、职工要求解除劳动关系的，不再支付伤残津贴。 |
【七至十级工伤】
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伤残级别 |
伤残补助金 |
医疗补助金 |
就业补助金 |
基数 |
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七级 |
13个月 |
6个月 |
25个月 |
本人工资 |
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八级 |
11个月 |
4个月 |
15个月 |
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九级 |
9个月 |
2个月 |
8个月 |
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十级 |
7个月 |
1个月 |
4个月 |
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备注 |
1、伤残补助金、医疗补助金由东莞社保支付，就业补助金由用人单位支付。
2、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。 |
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