2021年工伤伤残十级赔偿标准一览表(3)

　　3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。

　　4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。

　　（七）护理费

　　1、标准：

　　（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

　　（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;

　　2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

　　3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。

　　在这个世界上，有很多劳动者为了养家糊口，从事危险的工作。受了工伤后要如何保障自己作为劳动者的权益呢，首先要去做工伤鉴定，鉴定几级伤残，然后根据伤残等级申请相应的赔偿。工伤伤残十级赔偿标准如上所述，除了要赔偿医疗费，还要赔偿护理费、伙食费等等。