特别提示:如协商不成可以进入仲裁程序
(1)劳动仲裁:与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
(2)法院审理:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
(3)执行程序:仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
(4)申诉程序:对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。
内容扩展
一、只要骨折就十级伤残吗?
按工伤伤残鉴定的依据来看,发生骨折的,一般都是可以评定为伤残十级的。但还要结合骨折部位、严重程度、有诊断病历等等。
二、私了以后,还可以审报工伤吗?
可以,申报工伤认定是法定权利;但如果工伤职工与用人单位协商解决了工伤保险待遇赔偿纠纷,且协商过程或和解方案不存在欺诈、胁迫、显失公平、重大误解等情形,经认定工伤后还要求单位承担工伤保险赔付责任的,将得不到支持。
三、工伤认定后多久能拿到赔偿金?
正常情况下,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。