工伤一般休多久?工伤待遇包括哪些

　　一、工伤一般休多久

　　工伤职工最长可以休息24个月。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　实践中工伤职工的休息时间要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间。

　　注意：

　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　二、工伤待遇

　　如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

　　(1)医药费由用人单位全额垫付;

　　(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

　　(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;

　　(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

　　(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴(1-6级伤残)，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。