申请一次性医疗补助金需要什么材料?一次性医疗补助金有时间限制吗(2)

　　三、离职一次性医疗补助金怎么申请

　　需携带下列材料：

　　①用人单位需携带注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明(加盖用人单位公章);

　　②若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，需携带有关证明材料(如辞职报告等)原件及复印件;

　　③若属于45周岁以上女性工伤职工的，用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明(加盖用人单位公章)。

　　离职一次性申请医疗补助金的条件如下：

　　1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

　　2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。同时还可以要求公司支付一次性伤残就业补助金。