上海工伤十级能赔偿多少钱？赔偿标准是什么？(2)

　　（七）护理费

　　1、标准：

　　（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

　　（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ;

　　2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委会确认，工伤职工按月享受。

　　3、法律依据：《工伤保险法规》第33条第3款、第32条。

　　（八）伤残补助金

　　十级伤残=本人工资×7个月

　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。