工伤赔偿标准怎么算？最新工伤赔偿标准及计算方法(2)

　　(七)停工留薪期内护理费

　　停工留薪期内，需要护理的，由所在单位负责安排人员护理。用人单位未安排护理的，应支付护理费。

　　(八)伤残鉴定后生活护理费

　　评定伤残等级后，经劳动能力鉴定委会确认需要护理的，费用由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的，则此项赔偿由用人单位支付。

　　每月生活护理费=统筹地上年度职工月平均工资×支付比例。支付比例标准如下：

　　完全生活不能自理大部分生活不能自理部分生活不能自理

　　支付比例50%40%30%

　　(九)一次性伤残补助金

　　一次性伤残补助金=本人工资×支付月数

　　一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的，则此项赔偿由用人单位支付。

　　一级二级三级四级五级六级

　　支付月数27个月2523211816

　　七级八级九级十级

　　支付月数131197