工伤赔偿标准怎么算的?江苏一次性工伤医疗补助金是多少?工伤赔偿标准,即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享受工伤待遇。工伤待遇依据伤情程度而有所区别,部分项目的赔偿金额每年都在更新。
一次性工伤医疗补助金
劳动关系终止时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。(具体标准由省、自治区、直辖市有关部门法定)。
每个省法定的一次性工伤医疗补助金是不一样的。
1.以下是江苏省标准:
七级 | 八级 | |||
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支付金额 | 20万元 | 16万元 | 12万元 | 8万元 |
2、一次性伤残补助金
一次性伤残补助金=本人工资×支付月数
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的,则此项赔偿由用人单位支付。
一级 | 二级 | 三级 | 四级 | |
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支付月数 | 27个月 | 25 | 23 | 21 |
七级 | 八级 | |||
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支付月数 | 13 | 11 | 9 | 7 |