工伤赔偿标准计算怎么算的?一次性伤残补助金、伤残津贴是怎么计算的？(2)

　　(2)1-6级伤残津贴(按月享受)

　　依据工伤保险相关法规第三十五条、第三十六条法定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：

　　一级伤残：本人工资×90%;

　　二级伤残：本人工资×85%;

　　三级伤残：本人工资×80%;

　　四级伤残：本人工资×75%;

　　五级伤残：本人工资×70%;

　　六级伤残：本人工资×60%。

　　(3)5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

　　①一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;

　　②一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;

　　工伤保险是什么?

　　工伤保险是通过社会统筹的法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社保制。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保基本生活的费用。

　　以上就是关于工伤保险的相关知识的。