灵活就业人员缴纳养老保险，按什么标准缴纳为合适?(2)

　　比如按照四川省的法定，2020年四川省养老保险的缴费基数为6785元，如果按照100%缴费，每月需要缴纳养老保险费1357元，如果按照60%缴费，缴费基数为4071元，每月需要缴纳养老保险费814.2元，按照100%和60%缴费，每月缴费金额的差距为542.8元，每年大概有6513.6元的差距。

　　从四川的这个例子来看，每月的缴费金额差距是40%，个人账户养老金也会相差40%，按照养老金的计算方式来计算，假如养老金的计发基数是6785元，按照100%缴费，每缴费一年的基础养老金为67.85元，按照60%缴费，每缴费一年的基础养老金为54.28元，每缴费一年的基础养老金只相差13.57元，只有20%的差距。

　　个人账户养老金部分，按照60%缴费，每缴费一年个人账户余额为3908.16元，每缴费一年的个人账户养老金为28.12元，按照100%缴费，每缴费一年的个人账户余额为6513.6元，每缴费一年的个人账户养老金为46.9元，二者相差的金额为18.78元，也是相差了40%。

　　综合来比较，按照100%缴费，每一年的养老金为114.75元，按照60%缴费，每缴费一年的养老金为82.4元，每缴费一年养老金差额为32.35元，二者养老金的相差的比例大概在30%左右。

　　综上所述，从这个例子可以看出，按照100%和60%缴纳企业职工养老保险，每年缴费金额相差了40%，但养老金只相差30%。这主要是按照60%缴费的指数化缴费工资和计发基数平均以后，享受计发基数的比例可以达到80%，加上个人账户养老金以后，养老金差距最多只能达到30%。