江苏医保新规2023年最新消息 江苏职工医保缴费有何新变化?

　　江苏医保新规2023年最新消息 江苏职工医保缴费有何新变化?随社保网小编来看看。

　　【1】职工医保缴费年限延长

　　按照法规，自2023年6月1日起，延长终身医保缴费年限，新规要求参加职工基本医疗保险累计缴费年限男性满二十年，女性满二十年，享受退休人员基本医疗保险待遇。只缴纳15年医保的情况下将不能享受终身医保待遇。

　　【2】城乡居民医保转为职工医保可补差或折算

　　参保人员由城乡居民医保转为职工医保的，城乡居民基本医疗保险的缴费年限可以通过补差或者折算的方法，与职工基本医疗保险缴费年限合并计算。

　　【3】医保待遇享受等待期缩短

　　缴费次日就可以享受到医保待遇了。当然不同的群体还是有所差别的：

　　(1)职工：自用人单位为其足额缴纳职工医保费到账的 次日起享受职工医保待遇;

　　(2)城乡居民医保参保人员在非集中缴费期、灵活就业人员首次参加职工医保的待遇享受等待期 不超过两个月，具体时间由统筹地区医保部门确定;

　　(3)新生儿、医疗救助对象等：参加城乡居民医保， 免除待遇享受等待期。

　　其实针对江苏医保新规，还有一点就是医保个人账户的划入标准也是发生了变化的。对于江苏退休人员医保个人账户2023年的划入标准法规为在2023年1月1日至12月31日，按照退休人员2022年个人账户每月的划入标准，划入个人账户。自2024年开始，则是以统一调整为统筹地区调整当年退休人员月均养老金为划入基数，划入比例为2.5%。

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　　个人和公司交医保的区别就在于个人是由自己全额付费，而公司交医保则是自公司+个人共同缴纳，两者的区别主要有：

　　1、面向对象不同。个人医保的缴纳对象是低保户、学生儿童、没有工作单位等人群;单位医保主要是公司员工或者个体商户缴纳。

　　2、费用来源不同：个人医保由个人缴费，财部门给予补助且补助占大头;单位医保一般是按照单位缴纳8%，个人缴纳2%进行。

　　3、缴费标准方式不同。个人医保是按年缴费的，一般是每年的9-12月份缴纳次年费用;单位医保是按月缴，超期会有滞纳金。

　　4、享受待遇不同。个人医保的缴费较低，所以待遇较低;单位医保每月按时缴费，待遇较高。

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