3.工伤复发职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照相关规定由工伤保险基金支付。
4.工伤复发后，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。？
另外，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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