医疗保险补助金怎么领取?领取医疗补助金需要什么条件(2)

　　三、不辞职可以领取一次性医疗补金吗

　　可以，工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后，可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留在用人单位工作。除非离法定退休年龄在五年以内的，否则可以全额领取工伤待遇。

　　工伤职工无论是否离职，都可以依据获得相应的工伤赔偿。

　　如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

　　(1)医药费由用人单位全额垫付;

　　(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

　　(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;

　　(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

　　(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴(1-6级伤残)，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。